Jennifer Kreutzer lidera la función de Recursos Humanos de M&A en Estados Unidos. Se esfuerza por atraer y retener a nuestros activos más valiosos (nuestra gente) con el objetivo de hacer realidad una experiencia excepcional para los empleados. Jennifer brinda habitualmente orientación de RR. HH. a los empleados de M&A, al mismo tiempo que gestiona la adquisición de talentos, las compensaciones totales y el cumplimiento de las normas de RR. HH.

Jennifer tiene Cuenta con más de 30 años de experiencia en liderazgo progresivo de recursos humanos en pequeñas y medianas empresas privadas y de capital privado. Su trayectoria profesional en recursos humanos abarca diversos sectores, como consultoría científica, tecnología educativa, servicios comerciales, manufactura y tecnología de las comunicaciones. Se especializa en relaciones laborales y liderazgo general de recursos humanos, y también tiene experiencia en la gestión de beneficios y compensaciones para empleados, reclutamiento e incorporación integral, gestión del desempeño, gestión del cambio organizacional, cumplimiento normativo en recursos humanos y planificación estratégica de recursos humanos.

Experiencia desde 1988